你有没有过这样的经历——明明觉得自己干得挺好的,但每次升职加薪的名单里,偏偏没有你?

日本語

皆さん、こんにちは。

突然ですが、皆さんは「仕事の評価」や「昇給」について、日頃どう考えていらっしゃるでしょうか。もちろん、評価されるに越したことはありません。しかし今の私にとって、社内での評価や昇給は、それほど大きな関心事ではなくなっています。

私はいま50代を迎え、定年までのカウントダウンを意識するようになりました。そこで今、私が最も関心を持っているのは、「今の会社を離れた後、自分はどう生きていくのか」ということです。

会社という組織の中にいると、どうしても「上司からどう評価されるか」に目が向きがちです。しかし、組織を一歩外に出たとき、本当に問われるのは「自分には何ができるのか」という、自分自身の本当の価値です。

私は今、その答えを探すために「シニアエンジニアの再就職」について研究を行っています。

これは単なる学術的な調査ではありません。50代を迎えた私自身が、これからの人生をどう切り拓くのかという、切実な問いに対する挑戦でもあります。これまでに培ってきた知識やスキルをどう再定義し、新しい社会でどう価値に変えていくのか。毎日そのことと向き合っています。

会社の枠組みを越えて通用する「本当の自分」を創り上げること。定年後の未来を自分らしく生きていくために、私はこれからも「自分に何ができるのか」を問い続け、学びと挑戦を重ねていきたいと思います。

ご清聴ありがとうございました。
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中国語(ピンイン付き)

大[dà]家[jiā]好[hǎo]!

首[shǒu]先[xiān]想[xiǎng]问[wèn]大[dà]家[jiā]一[yí]个[gè]问[wèn]题[tí]:平[píng]时[shí]大[dà]家[jiā]是[shì]怎[zěn]么[me]看[kàn]待[dài]“工[gōng]作[zuò]评[píng]估[gū]”和[hé]“涨[zhǎng]薪[xīn]”的[de]呢[ne]?当[dāng]然[rán],能[néng]获[huò]得[dé]好[hǎo]评[píng]固[gù]然[rán]是[shì]好[hǎo]事[shì]。但[dàn]对[duì]现[xiàn]在[zài]的[de]我[wǒ]来[lái]说[shuō],公[gōng]司[sī]内[nèi]部[bù]的[de]评[píng]价[jià]或[huò]涨[zhǎng]薪[xīn],已[yǐ]经[jīng]不[bù]再[zài]是[shì]我[wǒ]最[zuì]关[guān]心[xīn]的[de]事[shì]情[qíng]了[le]。

我[wǒ]现[xiàn]在[zài]已[yǐ]经[jīng]五[wǔ]十[shí]多[duō]岁[suì]了[le],开[kāi]始[shǐ]感[gǎn]受[shòu]到[dào]了[le]距[jù]离[lí]退[tuì]休[xiū]的[de]倒[dào]计[jì]时[shí]。因[yīn]此[cǐ],我[wǒ]现[xiàn]在[zài]最[zuì]关[guān]心[xīn]的[de]其[qí]实[shí]是[shì]:“离[lí]开[kāi]现[xiàn]在[zài]的[de]公[gōng]司[sī]之[zhī]后[hòu],我[wǒ]该[gāi]如[rú]何[hé]生[shēng]活[huó]下[xià]去[qù]?”

身[shēn]在[zài]公[gōng]司[sī]这[zhè]个[ge]组[zǔ]织[zhī]里[lǐ],我[wǒ]们[men]往[wǎng]往[wǎng]会[huì]不[bù]由[yóu]自[zì]主[zhǔ]地[dì]去[qù]关[guān]注[zhù]“领[lǐng]导[dǎo]怎[zěn]么[me]看[kàn]我[wǒ]”。然[rán]而[ér],一[yí]旦[dàn]走[zǒu]出[chū]公[gōng]司[sī],真[zhēn]正[zhèng]被[bèi]问[wèn]到[dào]的[de]其[qí]实[shí]是[shì]“我[wǒ]自[zì]己[jǐ]到[dào]底[dǐ]能[néng]做[zuò]什[shén]么[me]”——这[zhè]才[cái]是[shì]自[zì]己[jǐ]真[zhēn]正[zhèng]的[de]价[jià]值[zhí]。

为[wèi]了[le]寻[xún]找[zhǎo]这[zhè]个[ge]答[dá]案[àn],我[wǒ]现[xiàn]在[zài]正[zhèng]在[zài]研[yán]究[jiū]“资[zī]深[shēn]工[gōng]程[chéng]师[shī]的[de]再[zài]就[jiù]业[yè]”这[zhè]一[yī]课[kè]题[tí]。

这[zhè]对[duì]我[wǒ]来[lái]说[shuō]绝[jué]不[bù]仅[jǐn]仅[jǐn]是[shì]一[yī]项[xiàng]学[xué]术[shù]研[yán]究[jiū],更[gèng]是[shì]我[wǒ]作[zuò]为[wéi]一[yí]个[gè]五[wǔ]十[shí]多[duō]岁[suì]的[de]人[rén],如[rú]何[hé]开[kāi]拓[tuò]未[wèi]来[lái]人[rén]生[shēng]的[de]一[yī]次[cì]切[qiè]身[shēn]挑[tiǎo]战[zhàn]。如[rú]何[hé]重[chóng]新[xīn]定[dìng]义[yì]自[zì]己[jǐ]多[duō]年[nián]积[jī]累[lěi]的[de]知[zhī]识[shí]与[yǔ]技[jì]能[néng],并[bìng]在[zài]新[xīn]的[de]社[shè]会[huì]环[huán]境[jìng]中[zhōng]将[jiàng]其[qí]转[zhuǎn]化[huà]为[wèi]价[jià]值[zhí]?我[wǒ]每[měi]天[tiān]都[dōu]在[zài]思[sī]考[kǎo]这[zhè]个[ge]问[wèn]题[tí]。

打[dǎ]造[zào]一[yí]个[gè]超[chāo]越[yuè]公[gōng]司[sī]框[kuāng]架[jià]、能[néng]够[gòu]立[lì]足[zú]于[yú]社[shè]会[huì]的[de]“真[zhēn]实[shí]的[de]自[zì]己[jǐ]”。为[wèi]了[le]能[néng]够[gòu]在[zài]退[tuì]休[xiū]后[hòu]依[yī]然[rán]活[huó]出[chū]属[shǔ]于[yú]自[zì]己[jǐ]的[de]精[jīng]彩[cǎi],我[wǒ]会[huì]继[jì]续[xù]拷[kǎo]问[wèn]自[zì]己[jǐ]“我[wǒ]能[néng]做[zuò]什[shén]么[me]”,并[bìng]不[bù]断[duàn]学[xué]习[xí]与[yǔ]挑[tiǎo]战[zhàn]。

谢[xiè]谢[xiè]大[dà]家[jiā]!

英語(フォニックス付き)

スピーチ原稿の英語訳です。
英語の発音(音の組み立て)を捉えやすいよう、各文の下に国際音声記号(IPA / フォニックス表記)を併記しています。

※発音記号の / は「スラッシュ」、単語の前の ˈ は「アクセント(強く読む音節)」を表します。

英語スピーチ原稿 & フォニックス(発音記号)表記
Hello, everyone!
/həˈloʊ, ˈɛvriˌwʌn/

First, I’d like to ask you a question: How do you usually feel about performance evaluations or pay raises?
/fɜːrst, aɪd laɪk tuː æsk juː ə ˈkwɛstʃən: haʊ duː juː ˈjuːʒuəli fiːl əˈbaʊt pərˈfɔːrməns ɪˌvæljuˈeɪʃənz ɔːr peɪ ˈreɪzɪz/

Of course, it’s always good to be well-evaluated.
/əv kɔːrs, ɪts ˈɔːlweɪz ɡʊd tuː biː wɛl-ɪˈvæljuˌeɪtɪd/

However, for me right now, internal ratings and pay raises are no longer my top priorities.
/haʊˈɛvər, fɔːr miː raɪt naʊ, ɪnˈtɜːrnəl ˈreɪtɪŋz ænd peɪ ˈreɪzɪz ɑːr noʊ ˈlɔːŋɡər maɪ tɑːp praɪˈɔːrətiz/

Having reached my 50s, I’ve become very aware of the countdown to retirement.
/ˈhævɪŋ riːtʃt maɪ ˈfɪftiz, aɪv bɪˈkʌm ˈvɛri əˈwɛr əv ðə ˈkaʊntˌdaʊn tuː rɪˈtaɪərmənt/

So what matters most to me today is this: “How will I live after I leave my current company?"
/soʊ wʌt ˈmætərz moʊst tuː miː təˈdeɪ ɪz ðɪs: “haʊ wɪl aɪ lɪv ˈæftər aɪ liːv maɪ ˈkɜːrənt ˈkʌmpəni"/

When you belong to an organization, it’s easy to focus solely on how your boss views you.
/wɛn juː bɪˈlɔːŋ tuː æn ˌɔːrɡənəˈzeɪʃən, ɪts ˈiːzi tuː ˈfoʊkəs ˈsoʊlli ɑːn haʊ jʊər bɔːs vjuːz juː/

But once you step outside, the real question becomes, “What can I actually do?"—and that is your true worth.
/bʌt wʌns juː stɛp ˌaʊtˈsaɪd, ðə rɪəl ˈkwɛstʃən bɪˈkʌmz, “wʌt kæn aɪ ˈæktʃuəli duː"—ænd ðæt ɪz jʊər truː wɜːrθ/

To find that answer, I am currently researching the re-employment of senior engineers.
/tuː faɪnd ðæt ˈænsər, aɪ æm ˈkɜːrəntli rɪˈsɜːrtʃɪŋ ðə riː-ɪmˈplɔɪmənt əv ˈsiːnjər ˌɛndʒəˈnɪrz/

This is not just an academic study for me.
/ðɪs ɪz nɑːt dʒʌst æn ˌækəˈdɛmɪk ˈstʌdi fɔːr miː/

It is a deeply personal challenge of how I, as someone in my 50s, can carve out my own future.
/ɪt ɪz ə ˈdiːpli ˈpɜːrsənəl ˈtʃælɪndʒ əv haʊ aɪ, æz ˈsʌmwʌn ɪn maɪ ˈfɪftiz, kæn kɑːrv aʊt maɪ oʊn ˈfjuːtʃər/

How can I redefine the knowledge and skills I’ve built up over the years and turn them into value in a new society?
/haʊ kæn aɪ ˌriːdɪˈfaɪn ðə ˈnɑːlɪdʒ ænd skɪlz aɪv bɪlt ʌp ˈoʊvər ðə jɪrz ænd tɜːrn ðɛm ˈɪntuː ˈvæljuː ɪn ə nuː səˈsaɪəti/

I think about this every single day.
/aɪ θɪŋk əˈbaʊt ðɪs ˈɛvri ˈsɪŋɡəl deɪ/

My goal is to build a “true self" that can thrive beyond the framework of any company.
/maɪ ɡoʊl ɪz tuː bɪld ə “truː sɛlf" ðæt kæn θraɪv bɪˈjɑːnd ðə ˈfreɪmˌwɜːrk əv ˈɛni ˈkʌmpəni/

To live a fulfilling life after retirement, I will keep asking myself “What can I do?" and continue learning and taking on new challenges.
/tuː lɪv ə fʊlˈfɪlɪŋ laɪf ˈæftər rɪˈtaɪərmənt, aɪ wɪl kiːp ˈæskɪŋ maɪˈsɛlf “wʌt kæn aɪ duː" ænd kənˈtɪnjuː ˈlɜːrnɪŋ ænd ˈteɪkɪŋ ɑːn nuː ˈtʃælɪndʒɪz/

Thank you for your time.
/θæŋk juː fɔːr jʊər taɪm/