你觉得职场里,可以拥有真心的朋友吗?

职场里要不要和同事做朋友?有人收获靠谱战友,也有人经历过交心后被传话、背锅。一边是每天相处很久的搭档,一边是利益交织的工作环境。
你觉得职场里,可以拥有真心的朋友吗?说说你的故事。

日本語

「職場で真の友人を持てるか」という問いに対して、私は「得られる場合もあるが、得られない場合もある」と考えています。

基本的に、仕事の同僚はあくまで「仕事を成し遂げるための戦友」です。同じ目標に向かって苦楽を共にし、助け合う関係ではありますが、その土台には常に仕事という枠組みや利害関係が存在します。そのため、どちらかが会社を辞めれば、自然と関係が切れてしまうことのほうが一般的ではないでしょうか。最初から職場に友人を求めることは、ビジネスの距離感を保つ上でもあまり得策ではないと感じています。

しかし一方で、例外もあります。
会社を離れ、利害関係が完全になくなった後でも、連絡を取り合い、近況を報告し合える関係が続く人が、私の周りにも数人います。

そうした人たちは、単に「同じ組織にいた」という枠を超え、人間として互いに信頼し合えたからこそ残った、かけがえのない存在です。最初から友達作りを目的にしていたわけではなく、目の前の仕事に誠実に向き合った結果として、自然と残った縁なのだと思います。

職場では過度に友人を求めず、プロフェッショナルな戦友として信頼関係を築く。その積み重ねの先に、もし組織を離れても続く関係が生まれたなら、それこそが何物にも代えがたい「本物の友人」ではないでしょうか。

皆さんの周りにも、肩書きや利害関係を超えて今も繋がっている元同僚はいらっしゃいますでしょうか。もし心当たりがあるなら、その方こそが人生の宝物だと思います。私自身も、そうした貴重な出会いに感謝しながら、これからも日々の仕事に向き合っていきたいと思います。

ご清聴ありがとうございました。
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中国語(ピンイン付き)

职[zhí]场[chǎng]里[lǐ],可[kě]以[yǐ]拥[yōng]有[yǒu]真[zhēn]心[xīn]的[de]朋[péng]友[yǒu]吗[ma]?

对[duì]于[yú]“在[zài]职[zhí]场[chǎng]里[lǐ]能[néng]否[fǒu]拥[yōng]有[yǒu]真[zhēn]心[xīn]朋[péng]友[yǒu]”这[zhè]个[ge]问[wèn]题[tí],我[wǒ]认[rèn]为[wéi]“既[jì]有[yǒu]可[kě]能[néng],也[yě]有[yǒu]可[kě]能[néng]遇[yù]不[bú]到[dào]”。

从[cóng]根[gēn]本[běn]上[shàng]说[shuō],同[tóng]事[shì]主[zhǔ]要[yào]是[shì]“为[wèi]了[le]完[wán]成[chéng]工[gōng]作[zuò]而[ér]并[bìng]肩[jiān]作[zuò]战[zhàn]的[de]战[zhàn]友[yǒu]”。大[dà]家[jiā]为[wèi]了[le]同[tóng]一[yī]个[gè]目[mù]标[biāo]同[tóng]甘[gān]共[gòng]苦[kǔ]、互[hù]相[xiāng]支[zhī]持[chí],但[dàn]这[zhè]种[zhǒng]关[guān]系[xì]的[de]基[jī]石[shí]始[shǐ]终[zhōng]建[jiàn]立[lì]在[zài]工[gōng]作[zuò]框[kuāng]架[jià]与[yǔ]利[lì]益[yì]关[guān]系[xì]之[zhī]上[shàng]。因[yīn]此[cǐ],一[yí]旦[dàn]有[yǒu]人[rén]离[lí]职[zhí],彼[bǐ]此[cǐ]的[de]联[lián]系[xì]自[zì]然[rán]中[zhōng]断[duàn],这[zhè]才[cái]是[shì]最[zuì]普[pǔ]遍[biàn]的[de]常[cháng]态[tài]。从[cóng]一[yī]开[kāi]始[shǐ]就[jiù]抱[bào]着[zhe]在[zài]职[zhí]场[chǎng]结[jié]交[jiāo]朋[péng]友[yǒu]的[de]心[xīn]态[tài],从[cóng]保[bǎo]持[chí]职[zhí]业[yè]边[biān]界[jiè]感[gǎn]的[de]角[jiǎo]度[dù]来[lái]看[kàn],并[bìng]不[bú]是[shì]一[yí]个[gè]明[míng]智[zhì]的[de]做[zuò]法[fǎ]。

不[bù]过[guò],凡[fán]事[shì]也[yě]有[yǒu]例[lì]外[wài]。
即[jí]使[shǐ]离[lí]开[kāi]了[le]原[yuán]来[lái]的[de]公[gōng]司[sī],在[zài]利[lì]益[yì]关[guān]系[xì]完[wán]全[quán]消[xiāo]失[shī]之[zhī]后[hòu],依[yī]然[rán]能[néng]够[gòu]保[bǎo]持[chí]联[lián]络[luò]、互[hù]通[tōng]近[jìn]况[kuàng]的[de]人[rén],在[zài]我[wǒ]身[shēn]边[biān]确[què]实[shí]也[yě]有[yǒu]那[nà]么[me]几[jǐ]位[wèi]。

这[zhè]些[xiē]人[rén]早[zǎo]已[yǐ]超[chāo]越[yuè]了[le]“曾[céng]同[tóng]处[chù]一[yí]个[gè]组[zǔ]织[zhī]”的[de]界[jiè]限[xiàn],正[zhèng]因[yīn]为[wèi]在[zài]人[rén]品[pǐn]上[shàng]彼[bǐ]此[cǐ]深[shēn]深[shēn]信[xìn]任[rèn],才[cái]成[chéng]为[wéi]了[le]不[bù]可[kě]替[tì]代[dài]的[de]存[cún]在[zài]。最[zuì]初[chū]大[dà]家[jiā]并[bìng]不[bú]是[shì]为[wèi]了[le]交[jiāo]友[yǒu]而[ér]聚[jù]在[zài]一[yì]起[qǐ],而[ér]是[shì]在[zài]全[quán]力[lì]以[yǐ]赴[fù]对[duì]待[dài]眼[yǎn]前[qián]工[gōng]作[zuò]的[de]过[guò]程[chéng]中[zhōng],自[zì]然[rán]而[ér]然[rán]沉[chén]淀[diàn]下[xià]来[lái]的[de]缘[yuán]分[fēn]。

在[zài]职[zhí]场[chǎng]中[zhōng]不[bù]必[bì]刻[kè]意[yì]强[qiǎng]求[qiú]友[yǒu]情[qíng],而[ér]是[shì]作[zuò]为[wéi]专[zhuān]业[yè]的[de]战[zhàn]友[yǒu]去[qù]建[jiàn]立[lì]信[xìn]任[rèn]。如[rú]果[guǒ]在[zài]这[zhè]份[fèn]积[jī]累[lěi]之[zhī]上[shàng],能[néng]够[gòu]孕[yùn]育[yù]出[chū]即[jí]使[shǐ]离[lí]开[kāi]组[zǔ]织[zhī]也[yě]依[yī]然[rán]长[cháng]存[cún]的[de]关[guān]系[xì],那[nà]才[cái]是[shì]真[zhēn]正[zhèng]难[nán]能[néng]可[kě]贵[guì]、无[wú]可[kě]替[tì]代[dài]的[de]“真[zhēn]心[xīn]朋[péng]友[yǒu]”。

大[dà]家[jiā]身[shēn]边[biān]是[shì]否[fǒu]也[yě]有[yǒu]这[zhè]样[yàng]一[yī]位[wèi]跨[kuà]越[yuè]了[le]头[tóu]衔[xián]与[yǔ]利[lì]益[yì]、至[zhì]今[jīn]仍[réng]保[bǎo]持[chí]联[lián]系[xì]的[de]前[qián]同[tóng]事[shì]呢[ne]?如[rú]果[guǒ]有[yǒu],那[nà]一[yí]定[dìng]是[shì]你[nǐ]人[rén]生[shēng]中[zhōng]极[jí]为[wèi]珍[zhēn]贵[guì]的[de]宝[bǎo]藏[zàng]。我[wǒ]也[yě]会[huì]带[dài]着[zhe]对[duì]这[zhè]份[fèn]宝[bǎo]贵[guì]相[xiāng]遇[yù]的[de]感[gǎn]恩[ēn]之[zhī]心[xīn],继[jì]续[xù]认[rèn]真[zhēn]面[miàn]对[duì]未[wèi]来[lái]的[de]每[měi]一[yī]份[fèn]工[gōng]作[zuò]。

谢[xiè]谢[xiè]大[dà]家[jiā]。

英語(フォニックス付き)

Can We Make True Friends in the Workplace?
/kæn wi meɪk truː frendz ɪn ðə ˈwɜːrkpleɪs/

To the question of whether we can have true friends at work, I believe the answer is both yes and no.
/tuː ðə ˈkwestʃən ʌv ˈweðər wi kæn hæv truː frendz æt wɜːrk, aɪ bɪˈliːv ði ˈænsər ɪz boʊθ jes ænd noʊ/

Fundamentally, colleagues are comrades-in-arms who work together to achieve common goals.
/ˌfʌndəˈmentəli, ˈkɑːliːɡz ɑːr ˈkɑːmrædz ɪn ɑːrmz huː wɜːrk təˈɡeðər tuː əˈtʃiːv ˈkɑːmən ɡoʊlz/

While we share struggles and support each other, that connection is always built on the framework of work and shared interests.
/waɪl wi ʃer ˈstrʌɡəlz ænd səˈpɔːrt iːtʃ ˈʌðər, ðæt kəˈnekʃən ɪz ˈɔːlweɪz bɪlt ɑːn ðə ˈfreɪmwɜːrk ʌv wɜːrk ænd ʃerd ˈɪntrəsts/

Therefore, when someone leaves the company, it is entirely natural for that relationship to fade away.
/ˈðerfɔːr, wen ˈsʌmwʌn liːvz ðə ˈkʌmpəni, ɪt ɪz ɪnˈtaɪərli ˈnætʃrəl fɔːr ðæt rɪˈleɪʃənʃɪp tuː feɪd əˈweɪ/

Looking for friends in the workplace from the very start may not be the wisest approach to maintaining healthy professional boundaries.
/ˈlʊkɪŋ fɔːr frendz ɪn ðə ˈwɜːrkpleɪs frʌm ðə ˈveri stɑːrt meɪ nɑːt bi ðə ˈwaɪzɪst əˈproʊtʃ tuː meɪnˈteɪnɪŋ ˈhelθi prəˈfeʃənl ˈbaʊndriz/

However, there are always exceptions.
/haʊˈevər, ðer ɑːr ˈɔːlweɪz ɪkˈsepʃənz/

Even after leaving the company and stepping away from all professional interests, there are still a few people in my life with whom I keep in touch and share updates.
/ˈiːvən ˈæftər ˈliːvɪŋ ðə ˈkʌmpəni ænd ˈstepɪŋ əˈweɪ frʌm ɔːl prəˈfeʃənl ˈɪntrəsts, ðer ɑːr stɪl ə fjuː ˈpiːpl ɪn maɪ laɪf wɪð huːm aɪ kiːp ɪn tʌtʃ ænd ʃer ʌpˈdeɪts/

These individuals go beyond having simply shared an office; they have become irreplaceable because we built deep, mutual trust as human beings.
/ðiːz ˌɪndɪˈvɪdʒuəlz ɡoʊ bɪˈjɑːnd ˈhævɪŋ ˈsɪmpli ʃerd ən ˈɔːfɪs; ðeɪ hæv bɪˈkʌm ˌɪrɪˈpleɪsəbl bɪˈkəz wi bɪlt diːp, ˈmjuːtʃuəl trʌst æz ˈhjuːmən ˈbiːɪŋz/

We never sought friendship intentionally; rather, it naturally emerged from dedicating ourselves fully to the work in front of us.
/wi ˈnevər sɔːt ˈfrendʃɪp ɪnˈtenʃənəli; ˈræðər, ɪt ˈnætʃrəli ɪˈmɜːrdʒd frʌm ˈdedɪkeɪtɪŋ aʊərˈselvz ˈfʊli tuː ðə wɜːrk ɪn frʌnt ʌv ʌs/

Instead of forcing friendships at work, we focus on building trust as professional teammates.
/ɪnˈsted ʌv ˈfɔːrsɪŋ ˈfrendʃɪps æt wɜːrk, wi ˈfoʊkəs ɑːn ˈbɪldɪŋ trʌst æz prəˈfeʃənl ˈtiːmmeɪts/

If a connection outlasts the organization itself through that accumulated trust, that is truly an authentic, priceless friendship.
/ɪf ə kəˈnekʃən ˌaʊtˈlæsts ði ˌɔːrɡənəˈzeɪʃən ɪtˈself θruː ðæt əˈkjuːmjəleɪtɪd trʌst, ðæt ɪz ˈtruːli ən ɔːˈθentɪk, ˈpraɪsləs ˈfrendʃɪp/

Do you also have a former colleague with whom you remain connected, transcending job titles and business interests?
/duː juː ˈɔːlsoʊ hæv ə ˈfɔːrmər ˈkɑːliːɡ wɪð huːm juː rɪˈmeɪn kəˈnektɪd, trænˈsendɪŋ dʒɑːb ˈtaɪtlz ænd ˈbɪznəs ˈɪntrəsts/

If you do, that person is surely one of life’s most precious treasures.
/ɪf juː duː, ðæt ˈpɜːrsn ɪz ˈʃʊrli wʌn ʌv laɪfs moʊst ˈpreʃəs ˈtreʒərz/

With gratitude for such meaningful encounters, I look forward to approaching my daily work with sincerity.
/wɪð ˈɡrætɪtuːd fɔːr sʌtʃ ˈmiːnɪŋfl ɪnˈkaʊntərz, aɪ lʊk ˈfɔːrwərd tuː əˈproʊtʃɪŋ maɪ ˈdeɪli wɜːrk wɪð sɪnˈserəti/

Thank you very much for listening.
/θæŋk juː ˈveri mʌtʃ fɔːr ˈlɪsnɪŋ/